◾️ 雇用形態 : 業務委託
本募集はアルバイトではなく、業務委託契約となります。
時給制ではなく、1レッスンごとに報酬が支払われる成果報酬型の契約形態です。
一般的なアルバイトのように10円・20円単位で昇給する仕組みではなく、
実力・責任・信頼に応じて100円・200円単位で単価が上がる評価設計となっています。
「時間を切り売りする働き方」ではなく、スキルと成果で報酬を伸ばしていきたい方に向いています。
◾️ 勤務地により給与。福利厚生が異なります
勤務する勤務地（学校教室/AREA BeMo/PK Guild）および担当ポジションにより、給与・報酬体系・福利厚生が異なります。
レッスン内容・責任範囲・稼働条件・スキルレベルに応じて評価設計が変わるため、一律の条件ではありません。
具体的な報酬・稼動条件・利用特典については、面接または新人研修時にご案内します。
◾️ 給与・報酬ルール
※勤務地・役割により報酬体系が異なります。
※最初の頃は基本的にAまたは、Bのみ。
A. AREA BeMo / PK Guild
□ アシスタント講師
・1レッスン：1,400円〜
□ メイン講師
・1レッスン：1,700円〜
・週1回リモートメイン講師MTG：1,000円
※経験・評価により昇給あり。
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B. 学校教室アシスタント講師
□ 共通支給
・交通費：300円〜500円
・準備・片付け手当：1,000円
□ 学校教室 アシスタント講師フィー
・1部制教室：1,600円〜
・2部制教室：1,400円〜
・3部制教室：1,300円〜
※1部とは、1日1レッスンしかない教室です。
※上記は1レッスンの報酬額です。
［アシスタント 合計支給例］
・1部制：3,100円〜
・2部制：4,300円〜
・3部制：5,400円〜
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C. 学校教室メイン講師
・交通費：300円〜500円
・準備・片付け手当：1,000円
□ 学校教室 メイン講師フィー
・1部制：4,000円〜
・2部制：2,500円〜
・3部制：2,000円〜
［メイン講師 合計支給例］
・1部制：5,500円〜
・2部制：6,500円〜
・3部制：7,500円〜
＋週1回リモートメイン講師MTG：1,000円
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D. WS等 メイン講師
固定: 1,200円+インセンティブ
参加者2人目以降から1人につき+300円
［合計支給例］
・参加者15人: 5,400円
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E. パーソナル講師
60分PP: 2,500円〜4,000円
80分PP: 3,000円〜5,000円
2GP: PP+500円〜1,000円
3GP: PP +700円〜1,200円
※上記は最低支給ラインの目安です。
※評価・担当教室・稼働状況により変動します。
※研修期間(2ヶ月、６日以上稼動)は、一律1,200円です。
支払い: 月末締め翌月15日営業日払い・三井住友銀行
◾️ 勤務地・勤務時間
・枚方市船橋小学校: 17:00〜21:00(金曜日)
・枚方市殿山第二小学校: 17:00〜21:00(水曜日)
・大東市泉小学校: 18:00〜21:00(月曜日)
・大東市四条北小学校: 12:00〜14:00(日曜日)
・交野市藤が尾小学校: 17:00〜21:00(木曜日)
・守口市八雲東小学校: 09:00〜12:00(土曜日)
・守口市さつき学園: 16:30〜19:30(日曜日)
・守口市庭窪小学校: 13:00〜15:00(土曜日)
・摂津市鳥飼北小学校: 17:00〜20:00(土曜日)
・AREA BeMo八尾: (月・火・水・土・日)
・八尾市東山本小学校: 18:00〜21:00(月曜日)
・PK Guild鶴見本部: (火・水・金・土・日)
◾️ アシスタント講師仕事内容
アシスタント講師は、現場運営を支える重要なポジションです。
未経験からでもスタート可能で、実践を通して指導スキル・現場対応力を身につけていきます。
【主な業務内容】
・レッスン準備・片付け
・レッスン中の指導サポート
・生徒・保護者対応
・顧客情報の管理
・簡単な事務作業
・安全管理・環境整備
まずは現場の流れを理解しながら、指導補助を中心に経験を積んでいきます。
◾️ メイン講師 昇進条件
メイン講師は、教室運営の中心を担うポジションです。
単に技術が高いだけではなく、責任感・信頼性・マネジメント力も評価対象となります。
【主な昇進評価項目】
・パルクールおよび運動指導スキル
・安全管理能力
・子どもへの指導力・コミュニケーション力
・時間管理・報告連絡相談の正確性
・継続的な稼働・責任感
・事務周りの研修全課程終了
・保護者・クライアント対応力
・教室運営への貢献度
一定の基準を満たした方のみ、メイン講師へ昇進します。
◾️ パーソナル講師 選出条件
パーソナル講師は、個別指導を担当する選抜ポジションです。
技術力だけでなく、安全性・信頼性・顧客満足度を重視して選出されます。
【選出基準】
・高い技術レベルと安定した再現性
・安全管理能力・リスク判断力
・マンツーマン指導スキル
・顧客満足度・リピート率
・社会的信用・責任感
・時間厳守・報告体制の徹底
誰でも担当できるポジションではなく、運営側が選抜します。
◾️ 必要条件・通勤条件
【応募条件】
・特別な資格は不要
・未経験可（研修制度あり）
・責任感・継続性がある方
・子どもと誠実に向き合える方
・パルクール、器械体操などアクロバット経験者優遇
【通勤条件】
・車バイク講師用駐車場有
・車、バイク等の移動手段がある方は優遇
・交通費支給（最大1教室500円）
・服装,髪型,髪色自由(一部規定あり)
※勤務地によって移動が発生する場合があります。
◾️ 研修制度
未経験からでも安心してスタートできる研修制度を整えています。
【研修内容】
・新人研修
・レッスン終了後の現場研修
・年4回の全体無料講義
・定期フィードバック
・指導者練習会
指導技術だけでなく、安全管理・接客・運営スキルも習得していきます。
◾️ 指導者までの流れ
➀このページを隅々まで確認
➁公式LINEを追加し、案内に従って応募
➂採用担当者が出来るだけ早く連絡を差し上げます
➃面談と体験指導の日程を決める
➄その後採用判断を行い公式LINEにて再度ご連絡します。
採用担当者 : 梅岡・明里
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